SAP顧問等信息化人才越來越搶手，歸根到底，這是時代發展的必然需求。
SAP顧問有第三方顧問即外部顧問與內部顧問之分。外部顧問一般是處于實施公司，需要給不同的SAP客戶提供項目支持，由于客戶所處位置不同，所以經常要出差到處跑。而內部顧問則相對穩定一些，在固定的客戶方進行內部SAP系統的支持與維護。對于這兩種職業的不同，對顧問的能力要求也是不一樣的。言歸正傳，為什么SAP顧問在這幾年水漲船高呢，很多使用SAP的客戶開始爭搶自己的內部顧問。接下來工博科技的小編將為您解答。
SAP的產品主要應用于大中型企業以及高度重視現代化技術管理型的企業，這類企業擁有穩固的市場，并且有自己的行業背景與實力。像500強企業、國內大型車有企業等等這一類，大部分都已經使用了SAP的產品，并實現了企業現代化管理。所以這些企業本身的工作穩定性和待遇也是其他企業無法比擬的。另外，SAP的使用是屬于高技術應用，相關崗位人員不會因為經濟危機或一時的公司業績而產生波動，這些關鍵崗位是無法割舍及輕易替代的。所以一旦進入 了SAP顧問行業，相當于端起了一份金飯碗。
對于甲方公司，由于信息化的實現，內部人員素質也要求跟上。特別是內部SAP顧問，需要起到系統維護支持方面的工作，保證系統的正常運行。但是目前很多企業難以招到這方面的人才，工博科技特有的SAP人才租賃，為出現這方面人才短缺的企業解決燃眉之急。讓企業在短時間內可以擁有經驗豐富的SAP顧問，使企業的系統可以正常運行。另外針對有些企業內部管理人員能力無法滿足企業信息化要求的企業，工博科技也將在每一年提供專門針對企業內部顧問的SAP系統能力提高培訓班，為企業減少人才培養成本。
